中国中建科创集团有限公司（以下简称中建科创集团）组建于2022年10月，注册资本150亿元，是中国建筑股份有限公司（以下简称中国建筑）的全资子公司，公司办公地址位于上海市。组建中建科创集团是中国建筑践行创新驱动发展战略、打造原创技术策源地、构建第二增长曲线的重要战略举措。中建科创集团聚焦绿色低碳及数字经济两大领域，发展“建筑+”新材料、数字装备、智慧运营等重点业务，着力推动科研成果产业化，培育打造“专精特新”企业，引领共建创新生态文化。

　　根据工作需要，现面向中建系统内外公开招聘员工若干，现将招聘具体要求说明如下：

　　基本条件：

　　具备良好的政治素养，认同和遵循公司的企业文化理念，品行端正、忠诚企业。

　　具备岗位职责要求的专业知识和技能，具有良好的团队协作精神和个人职业素养。

　　具有良好的心理素质，身体健康。

　　原则上为本科及以上学历，毕业院校为985、211、双一流者优先。

　　一、招聘岗位

　　碳中和研究院

　　1.产品研发总监（智能控制）

　　主要职责：

　　1.把握智能控制技术发展方向，参与制定产品技术发展战略规划，并组织规划在部门的落地；

　　2.按照公司技术发展规划管理本部门的核心技术体系，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　3.总体协调管理产品研发项目对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查，保障各项目顺利实施；

　　4.负责组织人员解决重大项目中的关键技术问题，并针对最终方案进行决策；

　　5.根据公司战略发展规划，匹配技术人力资源架构，建立有效的研发管理体系。

　　任职资格：

　　1.硕士研究生及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化等相关专业；

　　2.10年以上人工智能、大模型产品相关研发经验，5年以上技术运营及团队管理经验；

　　3.有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案；

　　4.对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握行业技术发展最新动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　5.具有高度的工作热情，勇于挑战目标，具有较强的抗压能力；

　　6.有良好的协调组织能力和研发团队管理能力，有一定的技术资源运作能力。

　　2.产品经理岗（市场营销）

　　主要职责：

　　1.开展行业研究及产品需求调研与分析，负责相关产业资源（开发、生产等）组织与协同；

　　2.负责智慧工地、智能建造、人工智能相关产品的规划设计、调研分析、用户体验设计、需求撰写和实施；

　　3.完成市场分析和竞品调研的工作，跟踪并研究新技术并应用于产品，适应新的业务需求变化；

　　4.调研、整理并分析用户需求和反馈，完成产品原型设计，持续优化产品结构和用户体验；

　　5.能与设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线。

　　6.策划和建设市场营销体系，拓展产品销售渠道。

　　任职资格：

　　1.硕士研究生及以上学历，理工类（计算机、通讯工程、新材料类），财经管理类、法律类等相关专业，具有上述复合背景者优先；

　　2.5年及以上工作经验，熟悉建筑开发、设计、施工，运维等场景，熟悉数字孪生、VR、AR等应用深度学习框架；

　　3.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路；

　　4.学习能力强，有良好的沟通及社交能力，具有团队协作意识，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成；

　　5.具有自主创业经历者优先考虑。

　　斯维尔公司

　　1.成本管理经理

　　主要职责：

　　（1）负责组织编写招标、投标文件，组织招标评标过程；

　　（2）负责所有相关项目的结算工作；

　　（3）负责全过程跟踪项目成本管控；

　　（4）供应商的管理以及供应商库的建立；

　　（5）按时完成主管领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　（1）硕士及以上学历，工程造价相关专业，系统、扎实掌握相关专业理论知识；

　　（2）5年以上成本管理工作经验，有全周期工程项目成本管控、跟踪经验，包括工程立项、投标、招标、过程管理、结算整个过程工作经验；

　　（3）可独立测算项目成本、招标控制价，组织过项目招标工作，参与过项目投标工作及项目结算工程；

　　（4）具有二级造价师或二级建造师职业资格。

　　2.战略投资经理

　　主要职责：

　　（1）负责深入研究数字建筑行业趋势、消费者行为、软件技术发展和行业标准，为公司提供准确的行业情报；

　　（2）参与制定公司中长期战略目标；

　　（3）探索新的商业模式和收入来源，推动公司业务的多元化和可持续发展；

　　（4）建立风险管理框架，识别、评估和监控战略实施过程中的内外部风险；

　　（5）建立和维护与关键外部利益相关者的关系；

　　（6）监控国家政策和法规变化，评估对公司运营和战略的影响，确保公司合规并及时调整策略。

　　任职资格：

　　（1）硕士及以上学历，企业管理、市场营销、金融学、计算机科学或工程管理；

　　（2）5年以上相关行业工作经验，具有在建筑信息化、BIM技术或软件行业的背景；

　　（3）对建筑信息模型（BIM）和相关软件技术有深刻理解，能够准确把握市场趋势和客户需求；

　　（4）具备出色的数据捕获及分析能力，能够运用数据支持战略决策和风险评估；

　　（5）拥有项目管理专业（PMP）、工商管理硕士（MBA）或相关领域的专业资格认证者优先。

　　3.行业解决方案经理

　　主要职责：

　　（1）通过市场分析及用户需求理解，输出公司产品中、长期规划和行业解决方案，建立公司核心产品线，提升公司产品及解决方案竞争合力；

　　（2）负责公司产品/解决方案联合创新和精进，开发有竞争力的行业产品/解决方案；

　　（3）负责公司产品/解决方案的策划、研发、推广和管理，确保产品/解决方案的适用性、客户满意度和市场竞争力；

　　（4）参与制定行业规范和标准、提供适应行业变化的各场景解决方案和产品，提升公司产品在行业内的主导和领先优势。

　　任职资格：

　　（1）硕士及以上学历，计算机、互联网、通讯、电子等相关专业

　　（2）8年以上‌IT行业产品经理、售前支持、开发和市场调研等相关岗位工作经验；

　　（3）熟悉建筑业工程算量、工程造价、智能建造和数字政府、数字孪生城市、智慧园区相关背景及信息技术，比如工程BIM、IoT、倾斜摄影等技术及解决方案；

　　（4）深刻理解建筑业政策规范、业务逻辑，可在业务层面、技术层面与客户高层决策者进行对话，具有行业数字化项目实施或行业数字化解决方案编写、咨询或平台架构设计经验优先；

　　（5）具备相关行业市场分析能力，有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、文字表达能力、沟通能力、信息化项目咨询规划能力。

　　4.专业技术支持岗

　　主要职责：

　　（1）深入了解市场需求，行业动态、竞争对手及用户行为，为产品决策提供数据支持根据；

　　（2）协助开发工程师理解专业需求，提供专业的技术支持和培训；

　　（3）负责公司计价产品的专业、测试工作指导；

　　（4）负责公司大客户反馈专业问题分析及处理；

　　（5）全国各地的相关计价规范的检测；

　　（6）参与产品的研发和改进工作，提出优化建议并跟进实施效果。

　　任职资格：

　　（1）本科及以上学历，工程造价及相关专业；

　　（2）5年以上工程造价相关工作经验，掌握国标清单相关规范，且熟练使用工程计价软件；

　　（3）能够熟练地完成项目的工程造价计算；

　　（4）有工程造价咨询经验优先。

　　5.C++高级研发工程师

　　主要职责：

　　（2）负责斯维尔产品子模块的研发工作，包括：功能设计、原型开发、编码实施、模块测试及Bug修复等。

　　（2）能够基于用户需求，结合产品现状，对产品功能进行需求开发并完成功能定义；

　　（3）参与产品开发过程中的模块架构分析与设计，对项目技术方案进行设计及技术选型；

　　（4）对项目实施过程中的其他研发工程师进行技术指导，参与项目合并和提交过程中的代码审查及方案审查。

　　任职资格：

　　（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、计算数学、应用数学、电子信息通信工程等工科相关专业；

　　（2）3年以上软件开发相关经验，精通C/C++；

　　（3）有良好的数学基础，有三维CAD或相关软件的研发经验者优先；

　　（4）掌握各种常用开发工具及知识，包括但不限于：Visual Studio、Qt等。

　　二、招聘程序

　　1.请应聘人员下载并填写附件《应聘登记表》，随同个人简历通过电子邮件发送到中建科创集团招聘邮箱，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位+姓名+现工作单位（简称），碳中和研究院招聘邮箱：cscecihr@cscec.com，斯维尔公司简历投递邮箱：hr@thsware.com。

　　2.应聘人员限投一个岗位，按照上述要求投送简历后，公司会根据简历筛选情况，电话通知相关人员参加笔试、面试。

　　3.应聘人员信息将被严格保密。

　　4.本次招聘简历投递截止时间为2024年11月21日，公司将会根据简历投递及初审情况，在过程中不定期组织笔试、面试并择优录取。

下载附件：

应聘登记表.xls